Dieta dla seniorów, którym dokucza osteoporoza powinna zawierać składniki odżywcze, które pomogą wzmocnić kości i zmniejszyć ryzyko złamań. Oto kilka wskazówek dotyczących diety dla seniorów z osteoporozą:

  1. Wysoka zawartość wapnia: Wapń jest kluczowy dla wzmocnienia kości, dlatego ważne jest, aby dieta seniora z osteoporozą zawierała odpowiednią ilość wapnia. Produkty bogate w wapń to między innymi mleko i produkty mleczne, jaja, tofu, zielone warzywa liściaste i orzechy.
  2. Wysoka zawartość witaminy D: Witamina D pomaga wchłaniać wapń, dlatego ważne jest, aby dieta seniora z osteoporozą była bogata w tę witaminę. Źródła witaminy D to na przykład ryby tłuste, jaja, wątroba, mleko i produkty mleczne.
  3. Wysoka zawartość białka: Białko jest ważne dla utrzymania zdrowych kości i mięśni, dlatego dieta seniora z osteoporozą powinna być bogata w białko. Źródła białka to na przykład mięso, ryby, jaja, fasola i orzechy.
  4. Ograniczenie sodu: Spożywanie zbyt dużo sodu może zwiększyć utratę wapnia z kości, dlatego ważne jest, aby dieta seniora, którego dotyczy osteoporoza była ograniczona w sodzie. Unikaj przetworzonej żywności, a także soli i potraw z dodatkiem soli.
  5. Spożywanie żywności bogatej w potas: Potas pomaga wzmocnić kości i zmniejszyć utratę wapnia, dlatego dieta seniora z osteoporozą powinna zawierać produkty bogate w potas. Źródła potasu to na przykład banany, ziemniaki, szpinak i awokado.
  6. Spożywanie żywności bogatej w magnez: Magnez pomaga wchłaniać wapń i utrzymywać zdrowe kości, dlatego dieta seniora z osteoporozą powinna być bogata w ten składnik. Źródła magnezu to na przykład orzechy, fasola, zielone warzywa liściaste i pełnoziarniste produkty zbożowe.
  7. Spożywanie żywności bogatej w witaminę K: Witamina K jest ważna dla zdrowych kości, dlatego dieta seniora z osteoporozą powinna zawierać produkty bogate w tę witaminę. Źródła witaminy K to na przykład zielone warzywa liściaste, brokuły, brukselka i kapusta.

Pamiętaj, że dieta seniora z osteoporozą powinna być dopasowana do indywidualnych potrzeb i warunków zdrowotnych.

Przykładowe dwie propozycje przepisów na obiad dla osób z osteoporozą:

1. Pieczony łosoś z warzywami i ziemniakami

Składniki:

– 2 filety z łososia

– 2 ziemniaki

– 1 marchewka

– 1 cebula

– 1 papryka

– 2 ząbki czosnku

– 2 łyżki oliwy z oliwek

– Sól i pieprz do smaku

– Sok z połowy cytryny

Sposób wykonania:

1. Rozgrzej piekarnik do 200°C.

2. Obierz ziemniaki i pokrój je w kostkę. Marchewkę obierz i pokrój w słupki. Cebulę i paprykę pokrój w paski. Czosnek posiekaj.

3. W misce wymieszaj oliwę z oliwek, czosnek, sól, pieprz i sok z cytryny.

4. Warzywa przełóż do miski i wymieszaj z przygotowanym wcześniej sosem.

5. Filety z łososia umyj i osusz. Przełóż je do naczynia żaroodpornego, a następnie przykryj wcześniej przygotowanymi warzywami.

6. Wstaw naczynie do piekarnika i piecz przez około 20 minut.

2. Sałatka z kurczakiem, awokado i szpinakiem

Składniki:

– 2 filety z kurczaka

– 2 awokado

– 100 g szpinaku baby

– 1 cebula

– 1 pomidor

– 1 łyżka soku z cytryny

– 1 łyżka miodu

– 2 łyżki oliwy z oliwek

– Sól i pieprz do smaku

Sposób wykonania:

1. Filety z kurczaka umyj i osusz, a następnie pokrój w kostkę.

2. Cebulę pokrój w cienkie plasterki, a pomidora w kostkę.

3. Awokado przekrój na pół, usuń pestkę i pokrój w kostkę.

4. W misce wymieszaj sok z cytryny, miód, oliwę z oliwek, sól i pieprz.

5. Do miski dodaj pokrojone składniki (kurczaka, cebulę, pomidora, awokado) i wymieszaj z sosem.

6. Na talerzu ułóż liście szpinaku, a następnie na nich wyłożysz przygotowaną sałatkę.

Powyższe przepisy zawierają składniki bogate w wapń, witaminę D, białko, magnez i inne składniki odżywcze korzystne dla zdrowia kości

Zawód opiekunki osób starszych jest bardzo popularny, a w Niemczech wręcz pożądany z racji szybko starzejącego się społeczeństwa. Pracę można znaleźć szybko za pośrednictwem agencji, ale nie każda osoba nadaje się na opiekunkę, nie wspominając, że nie każda oferta oznacza legalne zatrudnienie.

Zadaniem pracownika opiekuńczego jest opieka i pielęgnacja seniorów, a także ich aktywizacja poprzez organizowanie im czasu wolnego. Zakres obowiązków może też obejmować prowadzenie gospodarstwa domowego i przygotowywanie posiłków. Nie ulega wątpliwości, że seniorzy to grupa dość wymagająca – mają swoje przyzwyczajenia, cierpią na rozmaite schorzenia, zatem opiekunem powinna być osoba, która będzie miała odpowiednie predyspozycje i podejście do podopiecznego.

Czego oczekuje się od opiekunki osoby starszej?

Firmy zajmujące się pozyskiwaniem personelu opiekuńczego uzależniają wymagania od potrzeb podopiecznych. Najczęściej wymagana jest tylko znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, aby opiekunka bez problemu podtrzymywała kontakt z podopiecznym, jego rodziną i lekarzem. Nie wspominając, że taka cecha jak komunikatywność jest niezwykle cenna, ponieważ pozwala osiągnąć nić porozumienia i zbudować zaufanie, a bariera językowa może okazać się tu poważnym problemem. Jeśli opiekun nie zna języka, a jest zdecydowany na wyjazd do Niemiec, może skorzystać z kursów językowych organizowanych przez agencje oferujące pracę za granicą.

Rzadko wymagane jest konkretne wykształcenie, jak medyczne czy fizjoterapuetyczne,chyba że podopieczny jest osobą ciężko schorowaną (np. z demencją starczą czy unieruchomioną ruchowo) i potrzebuje przez to profesjonalnego wsparcia. Mile widziane za to jest doświadczenie w opiece poświadczone referencjami – tutaj zarówno nad seniorami, jak i dziećmi, a także ukończone kursy i szkolenia jak kurs udzielania pierwszej pomocy. Cenione są również osoby bez nałogów i z prawem jazdy.

Na co zwracać uwagę przy ogłoszeniach

Nie każda agencja specjalizująca się w zatrudnianiu opiekunek do pracy w Niemczech działa legalnie. Każdorazowo należy się upewnić, czy agencja posiada wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia www.kraz.praca.gov.pl. Warto dowiedzieć się, czy firma należy do Sekcji Agencji Opieki (SAO), największej organizacji branżowej w Polsce zrzeszającej firmy realizujące usługi opieki nad osobami niesamodzielnymi, oraz Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ) zrzeszającego agencje specjalizujące się w rekrutacji. Firma powinna posiadać niezbędne certyfikaty i zezwolenia, aby legalnie działać jako agencja zatrudnienia i pomagać polskim pracownikom w zdobyciu pracy za granicą.

Od 2011 roku rynek niemiecki jest otwarty na polskich pracowników i nie potrzeba pozwoleń na pracę, a samo zatrudnienie jest łatwiejsze i bezpieczniejsze. Agencja Active Intercare z każdym pracownikiem podpisuje umowę zlecenie i odprowadza za niego składki ubezpieczeniowe i zdrowotne, ponadto zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie.Zachęcamy do zapoznania się z zasadami zatrudniania: https://active-intercare.pl/strefa-pracownika/zasady-zatrudnienia

Rozpocznij czat
💬 Hej, porozmawiamy ?
Witaj 👋
Napisz proszę jak mogę pomóc